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Casa della Carità
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Rapporti con le aziende

Progettare inserimenti lavorativi efficaci, finalizzati all'autonomia delle persone che ad essa si rivolgono, è uno dei compiti centrali dell'area lavoro

Due sono le attività principali per giungere a questo obiettivo: scouting aziendale e matching.

L'area lavoro fa conoscere Casa della carità presso le aziende per far sì che la domanda e l'offerta di lavoro si incontrino.

In particolare, gli operatori selezionano il personale e lo seguono con un'attività di tutoring personalizzato.

Alle aziende vengono fornite consulenza e supporto, partendo dal presupposto che l'assunzione di una persona in difficoltà porta benefici sia alla stessa azienda che all'intera collettività.

Notizie LAVORO

  1. 12/10/17 | Aiutate più di 7 mila persone in un anno

    Presentato il Bilancio di sostenibilità 2016, il primo ad essere asseverato da un ente esterno

     
  2. 07/09/15 | Dalla Romania a Milano, una visita di studio sull'inserimento lavorativo delle donne

    Nell’ambito del progetto “Innovazione sociale per lo sviluppo sostenibile delle donne”, promosso da The Foundation for an Open Society di Bucarest, la Casa della carità ha organizzato una visita di studio e conoscenza a Milano, per approfondire la realtà italiana. 

     
  3. 02/09/13 | Dal gruppo Paredes un aiuto per le pulizie generali della Casa

    Il 3 e il 4 settembre si è tenuta una due giorni di formazione e lavoro con ospiti, operatori e volontari della fondazione seguiti dai tecnici del gruppo: è l'inizio di una collaborazione

     
  4. 09/08/13 | Un protocollo con il Comune di Milano per il lavoro delle fasce deboli

    Lo hanno firmato l'assessore Cristina Tajani e il nostro presidente don Virginio Colmegna: "Grazie alle risorse europee, più sostegno alle persone in difficoltà"

     
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