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Casa della Carità
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Rapporti con le aziende

Progettare inserimenti lavorativi efficaci, finalizzati all'autonomia delle persone che ad essa si rivolgono, è uno dei compiti centrali dell'area lavoro

Due sono le attività principali per giungere a questo obiettivo: scouting aziendale e matching.

L'area lavoro fa conoscere Casa della carità presso le aziende per far sì che la domanda e l'offerta di lavoro si incontrino.

In particolare, gli operatori selezionano il personale e lo seguono con un'attività di tutoring personalizzato.

Alle aziende vengono fornite consulenza e supporto, partendo dal presupposto che l'assunzione di una persona in difficoltà porta benefici sia alla stessa azienda che all'intera collettività.

Notizie LAVORO

  1. 25/06/19 | Una Casa aperta. Sempre. A tutti

    In un anno, la Fondazione ha aiutato 4.609 persone in difficoltà. Lo rivela il Bilancio di sostenibilità 2018, presentato in un incontro sul futuro del terzo settore con il professor Stefano Zamagni

     
  2. 23/03/18 | Casa della carità a Fa’ la cosa giusta: l’impegno per le donne sole e vittime di violenza

    Uno stand con gli arazzi fatti dalle ospiti della Casa, la presentazione della comunità “La Tillanzia” e del centro antiviolenza “Mai da Sole”

     
  3. 20/03/18 | 21 marzo: Memoria e impegno per le vittime innocenti di mafie

    Don Colmegna: «Illegalità e criminalità organizzata negano la giustizia sociale»

     
  4. 28/02/18 | Sottoscritto Protocollo di intesa tra Fondazione e Associazione volontari

     
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