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Casa della Carità
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Rapporti con le aziende

Progettare inserimenti lavorativi efficaci, finalizzati all'autonomia delle persone che ad essa si rivolgono, è uno dei compiti centrali dell'area lavoro

Due sono le attività principali per giungere a questo obiettivo: scouting aziendale e matching.

L'area lavoro fa conoscere Casa della carità presso le aziende per far sì che la domanda e l'offerta di lavoro si incontrino.

In particolare, gli operatori selezionano il personale e lo seguono con un'attività di tutoring personalizzato.

Alle aziende vengono fornite consulenza e supporto, partendo dal presupposto che l'assunzione di una persona in difficoltà porta benefici sia alla stessa azienda che all'intera collettività.

 
 

Il presidente della fondazione

Iniziative di spiritualità

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